levik (levik) wrote,
levik
levik

Как вышло, что я работаю три дня в неделю

Давно собирался написать немного о себе. Пожалуй стоит начать с того, как вышло, что я работаю три дня в неделю, да ещё и в Гугле. Ведь если б я трудился на полную ставку, не ездил бы так много по миру, и вообще, не о чем было бы мне писать. Ведь не о работе же?..



Так вот, я программист, университет закончил в 1999 (да, это очень давно!) Закончил в мае, а работать начал в июля. И с тех пор работаю на разных работах без перерыва. Ну то есть самым большим перерывом был трёхнедельный отпуск в Новую Зеландию. Сперва я работал "по нормальному", пять дней в неделю, как и все. В отпуск выбирался от силы раз в году, а в 2000 вообще за весь год никуда не выехал.

В самом начале двутысячных в Нью Йорке лопнул пузырь интенет-стартапов, и они закрывались один за другим. Во второй половине 2001 года я сидел на своей третей уже работе, и вокруг меня увольняли одного сотрудника за другим. Закрытие нашего офиса было делом времени, но так как я был последним программистом, меня держали несмотря на отсутствие работы. А её не было вообще. Я помню, летом того года я тупо сидел и играл на работе в Half-Life. Всю игру прошёл.

Потом случился теракт 11 сентября. Наш офис находился недалеко от башен-близнецов, и в него две недели было не попасть - перекрыли весь нижний Манхэттен. Для компании это было последним ударом. Нью-йоркский офис закрыли в конце октрября (делать это раньше было бы просто некрасиво.)

Мне повезло. Один из начальников, который ушёл из этой компании в другую, решил нанять обратно всю свою старую команду технарей. Он меня знал, и хотел со мной работать, позвонил мне на следующий же день после увольнения. Мне не надо было даже интервью проходить, просто пришёл побеседовать.

Так как я был не просто мальчиком с улицы, я мог ставить свои условия. А условие у меня было, что я хочу работать четыре дня в неделю. "Хочу, чтоб мои пятницы были свободны," сказал я. Ему эта идея очень понравилась - ведь мне можно было платить на 20% меньше! Впрочем мы сторговались на неплохую зарплату.

Пару лет я так работал, привыкал к этому образу жизни. В деньгах я не купался, но на все нужды мне хватало, даже оставалось немного, чтоб начать откладывать. Каждый год я приходил к начальнику, и просил их накинуть мне ещё $5,000 в год. Тот не хотел меня терять, поэтому нехотя соглашался.

А в начале 2004 я предложил ему наоборот урезать мою зарплату и перейти на три дня в неделю. К тому времени трёхдневные викенды стали для меня уже привычными, хотелось больше свободного времени. Плюс появился доход на стороне. Начальник не знал что думать. С одной стороны, когда я сказал, что "нам надо поговорить", он испугался, что я опять буду просить больше денег, а тут есть возможность платить меньше. С другой, на мне к тому времени висели несколько важных проектов, и ему не хотелось, чтоб я меньше работал.

В итоге, мне удалось с ним договориться, убедив его, что во первых, переходить на два дня в неделю я не собираюсь, а во вторых, готов если очень надо работать иногда лишние дни. (Потом оказалось, что наши с ним представления об "очень надо" немного расходились.)

Как бы то ни было, я зажил припеваюче. Работал мало, денег тоже было не много, зато уйма времени тусоваться с друзьями, гулять по Нью Йорку, летать на выходные в Амстердам, Париж и так далее. Плюс я уже тогда жил в недорогом районе в 20 минутах езды от JFK. Мне было 25 лет, и я был очень рад такому расписанию. Я подумал, что люди которые убиваются ради ранней пенсии всё делают неверно. Зачем тебе куча свободного времени когда ты уже старый? Лучше чтоб его было больше пока у тебя ещё есть силы им наслаждаться. Мне было трудно представить причину когда-либо уйти из этой небольшой конторы, где мне было так комфортно.


Весной 2005 года, когда Лёва был молодой. А где это я?

А потом мой друг Боря, который всегда был лучшим программистом, чем я, взял да устроился в Гугл. Гугл всегда ищет хороших людей, и даёт сотрудникам премии, если те приводят своих знакомых. И Боря через месяц после своего трудоустройства там начал уговаривать меня прийти на интервью.

Я отнекивался: "Во первых," говорил я, "я никогда в жизни не пройду интервью в Гугл. А во вторых, я сейчас работаю три дня в неделю! Знаешь, как это здорово. Гугл меня не захочет на так мало, на на полную ставку я не пойду."

Пол года такие аргументы казались Боре весьма убедительными. Но потом, Гугл взял, и удвоил премию за новых сотрудников. И Боря решил действовать. Именно его решительности я обязан своим сегодняшним прекрасным положением.

В июле 2005 Боря позвонил мне, и сказал, что у него в группе как раз открылась позиция на 60% ставки, и наказал готовиться к интервью. В то же самое время он поришёл к своему мэнеджеру и заявил, что у него есть знакомый, обалденный программист по имени Лёва. Этот Лёва знает и умеет именно то, чего в Бориной группе как раз надо, единственный минус в том, что он пока готов работать только три дня в неделю, и между прочим, он, Боря, знает, что в Гугле такие люди уже есть.

После длительных консультаций с HR выяснилось, что Боря прав, и Гугл принимает людей на неполную ставку - правда только по контракту. Мне позвонили и назначили интервью. Неделю я сидел и зубрил алгоритмы, и прочие программисткие штуки, о которых благополучно забыл с университета. В день интервью я сильно волновался, и чувствовал, что всё на свете завалил. Но, к моему удивлению, через пару дней мне перезвонили, и сказали, что интерьвю я прошёл, и Гугл готов нанять меня на шестимесячный контракт, с почасовой оплатой за 24 рабочих часа в неделю.

Это был лучший день моей профессиональной жизни! Работать в Гугле в 2005 году было неслыханным счастьем для программиста. Компания славилась своим строгим отбором, и прекрасными условиями. Это сейчас таких контор расплодилось немало (Фейсбук, Твиттер и прочие), а тогда Гугл был уникален в этом отношении. Да ещё и с офисом у нас в Нью Йорке!

Моя карьера в Гугле началась в августе 2005 года. Через пять месяцев мне продлили контракт до года, предупредив, что это можно делать только один раз. Странные законы, и опасения исков от сотрудников не позволяют компания в сфере IT держать людей на контракте дольше года.


Я в офисе на мой любимый праздник, Хэллоуин в 2005. Как видите, я уже тогда любил задирать ноги

Этот год пролетел очень быстро, и меня поставили перед выбором: Продлевать контракт дальше было нельзя. Надо или подавать на постоянную (пятидневную) работу, или уходить. В последнем случае, можно будет по истечению трёх месяцев подавать на новый контракт. Фул-тайм я даже не рассматривал, и очень обрадовался перспективе провести три месяца без работы, благо сбережения позволяли прожить и дольше. Я сообщил начальству о своём выборе, и даже начал наводить справки о кругосветном круизе.

Но тут у нас всплыл дэдлайн - надо было срочно довести до ума часть проекта, чтоб презентовать её каким-то большим шишкам. И мой мэнеджер написал "наверх" письмо, с просьбой оставить меня ещё на месяцок, как очень ценного сотрудника. Сверху пришёл удивлённый ответ: "Если Лёва такой ценный работник, но не хочет работать пять дней в неделю, давай может наймём его на три дня, уже на постоянной основе?"

"А ТАК МОЖНО?!" воскликнул я.

Оказалось, что да. Это был второй самый счастливый день в моей профессиональной жизни. Вот и сижу я с августа 2006 года как постоянный работник на 60%. Ну то есть как, сижу... Езжу ещё немного. Иногда офисы по всему миру тоже очень кстати.

Просто повезло мне, особенно с Борей.

PS: Вообще, я о себе пишу редко, потому что темы "про Лёву" не кажутся мне особо интересными. Так что если я в этом ошибаюсь, вы уж переубедите меня.

Tags: levik

Recent Posts from This Journal

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 206 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Рад за тебя, молодец!!!
Молодец, что повезло :)

avr_ltd

1 year ago

Везунчик! А мы в наших реалиях боимся хоть чего-то с работодателей просить или требовать. Боимся услышать: "не нравится? Увольняйся!" Даже если ты ценный сотрудник. По моей практике, сотрудника проще уволить, чем уступить ему хоть рубль.

Зато теперь мы знаем, что твоя работа тебе не с неба упала, а очень даже заслужена и заработана. Нет хлеба злопыхателям)
Ага. У нас в фирме если человек начинает требовать повышения зарплаты, то ему тут же показывают шиш, человек увольняется, а потом... на его место берут человека за деньги большие, чем просил уволенный. Вот такой вот парадокс! ))

levik

1 year ago

network_service

1 year ago

foxilatus

1 year ago

levik

1 year ago

foxilatus

1 year ago

kacnep37

1 year ago

dragon_dances

1 year ago

yelagin

4 months ago

algol2606

1 year ago

mcdill

1 year ago

levik

1 year ago

kacnep37

1 year ago

astrapanda

1 year ago

levik

1 year ago

iquik

5 months ago

criticalfin

1 year ago

когда уже гугл прекратит следить за людьми?
Вы уже перестали пить коньяк по утрам? :)

О какой слежке речь?

con_vertor

1 year ago

2semechki

1 year ago

con_vertor

1 year ago

levik

1 year ago

con_vertor

1 year ago

levik

1 year ago

Anonymous

1 year ago

con_vertor

1 year ago

levik

1 year ago

con_vertor

1 year ago

levik

1 year ago

con_vertor

1 year ago

levik

1 year ago

levik

1 year ago

iquik

5 months ago

Правильный подход! ;)

Время покажет ;)

vinylice

1 year ago

Шикарно! В масштабах Гугла наверняка подобные "можно" легко практикуются, а вот в компаниях поменьше будь добр, сиди да вкалывай 40 часов (или просто сиди, даже если работы нет).
Моя до-гугловая компания была как раз из тех, что поменьше. Когда я пришёл, человек 20 было, когда уходил в 2005 - около 40.

iquik

5 months ago

ЗаМЕЧТАтельно!


а брин в интервью говорил, что неграмотных на работу не принимает
врал значит

Как раз и наоборот. Тема про "Леву" и есть самая интересная.
занимательная история...

Anonymous

April 11 2016, 07:29:39 UTC 1 year ago

Не каждый мог бы работать кодером хотя бы сутки, не то что годами, пусть и три дня в неделю

levik

1 year ago

Классная история ! :-)

А я, наоборот, работаю семь, реже шесть, дней в неделю просто потому, что в кайф и отучить меня от этого очень сложно. ) Что, благодаря достаточно свободному графику, не мешает заниматься другими вещами или взять и уехать куда-нибудь на несколько дней, когда захочется. :)
Тоже, в общем, история была с большим количеством (после поменянных восьми или девяти мест работы) удивлений "а что, так можно ? о_О" :)
Интересная на все 100% ! Плюс Варламов не сможет придумать ничего нового ;)
А зачем ему?
Про Леву пишите почаще :)
О, а не хотите в Гугл меня порекомендовать, и денег за меня получить? Давно туда хочу, к тому же, типа, редкий специалист (в жж это не указано)
:)
Хочу конечно, особенно если вас туда возьмут :)

Обращайтесь.

kristina777

1 year ago

levik

1 year ago

kristina777

1 year ago

kristina777

1 year ago

Темы "про Лёву" мне кажутся особо интересными.
Очень мало программистов, которые умеют интересно писать про работу и про свои увлечения.


Блогеров - путешественников развелось как собак нерезаных.
Хотя, про путешествия ты тоже интересно пишешь.
Просто путешествовать интересней, чем работать :)

(Я кстати про работу интересно писать не умею)

dom3d

1 year ago

levik

1 year ago

dom3d

1 year ago

Молодца. Меня из Яндекса уволили, когда попросил накинуть пару сотен баксов (2001) к зарплате.


Надо было эмигрировать, условия у вас там хорошие.

уволили за то что попросил ? чего-то ты недоговариваешь

dkfl

1 year ago

pharao

1 year ago

dkfl

1 year ago

levik

1 year ago

dkfl

1 year ago

не думали про переезд в Пало Альто?
а зачем?

levik

1 year ago

elka_palka

1 year ago

levik

1 year ago

elka_palka

1 year ago

А можно посмотреть ваши app git ну или что либо подобное ?
У меня ничего open source нет. А было бы - постеснялся б показывать :)
Круто! У нас так только беременным можно.. Но кто-то в семье должен работать на полную!
инфантильные уроды какие-то...
Кто?
люблю истории когда у хороших людей всё хорошо складывается,
ведь только так и должно быть
главное не забывать что у огромного количества людей так не складывается

dom3d

1 year ago

pharao

1 year ago

tsu_sokov

1 year ago

pharao

1 year ago

levik

1 year ago

tsu_sokov

1 year ago

levik

1 year ago

tsu_sokov

1 year ago

молоток!
а я работаю несколько лет, потом год - полтора перерыв делаю..

а где живешь -снимаешь жилье или свое? сам или с кем то?


Да! :)
Даже начал завидовать столь большому количеству свободного времени.
Ну вот, я обзавёлся хобби - веду жж.

alkopona

1 year ago

levik

1 year ago

brightist

1 year ago

levik

1 year ago

brightist

1 year ago

levik

1 year ago

brightist

1 year ago

Сразу на 5 тыс в год поднять зарплату???
Не плохо. Или в Америке это нормальным считается
это ж всего порядка +5%

pharao

1 year ago

Elena Golovkina

1 year ago

vasionok

1 year ago

Elena Golovkina

1 year ago

levik

1 year ago

iquik

5 months ago

levik

5 months ago

shamannn

1 year ago

levik

1 year ago

levik

1 year ago

"Я подумал, что люди которые убиваются ради ранней пенсии всё делают неверно. Зачем тебе куча свободного времени когда ты уже старый?"

+++

чтобы не работать, когда на это нет сил

cbx550f

1 year ago

brightist

1 year ago

Класс!
Люблю такие истории!
Спасибо!
А расскажите про ваш доход на стороне ;-)
Несколько лет строил сайты, крутил на них рекламу. В какой-то момент очень неплохие деньги с этого получал (как вторую зарплату). После устройства в Гугл забил на это, постепенно всё сошло на нет.

iquik

5 months ago

Посты "про Лёву" очень даже интересны, пишите почаще! А если честно, я думала, что вы работаете удаленно, в любое время, но, раз в неделю появляясь в офисе.
Ненавижу удалённо. Даже если я в другом городе, стараюсь только из офиса, там продуктивность намного выше. (Например в посте про Один Мой День рассказывается о том, на что я иду, чтоб именно из офиса работать)
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →